利润最大化是指各经济目标签订单位通过对经营活动的管理，不断增加企业利润。利润最大化曾经被人们广泛接受，经济学分析中就有假定：企业追求利润最大化，这一观点认为，利润代表企业新创造的财富，利润越多则说明企业的财富增加越多，越接近集团的目标。

企业的本质是利益相关者的契约集合体，利益相关者是所在单位真正拥有某种形式的投资并与投资风险相关的人。 在经济目标的促进下，公司是使许多冲突目标在合约关系中实现均衡的结合点，对利益相关者专用性资源进行组合，其目的是为了获取以往管理方法所无法达到的合作盈余和盈利。在合作过程中承担相应经营压力和风险，因此都有权获得相应的自身利益。

由于集团是多元化发展，因而涉及到各方面的利益关系，为此集团经济目标的实现，要从根本上进行财务及社会体系的规范，各公司要在激烈的竞争环境中生存，必须与其周围环境取得和谐，这包括与政府关系、与员工的关系以及与社区的关系，社会价值最大化就是要求公司在追求公司价值最大化的同时，必须承担一定的社会责任，实现利益相关者的协调发展，形成公司的社会责任和经济效益间的良性循环关系，必须体现经济效益和社会效益的统一。